黃金聚富分享

Intelligence，智慧，是古老經驗的傳承與歷練


Creativity，創意，是生活體驗與美好感受的匯聚


Elegance，優雅，是拒絕成為醜陋事物的堅持北歐櫥窗創辦人黃世嘉以令人憧憬的文字與影像，引領你我發掘北歐冰國睥睨全球的關鍵競爭力，實踐在地生活I.C.E.無限想像。

從北歐風格學習「I」ntelligence、「C」reativity與「E」legance的生活美學

一個台灣大學畢業生，因緣際會跑到挪威的一家軟體公司，開始第一份工作，也展開了一段不同的人生。他發現到，原來，很多從小到大被灌輸的觀念，不見得都是唯一或正確的。原來，除了美國與日本的價值外，還有很多別的價值存在；原來，有個國度不超時工作、讓小孩子從小面對危險、女權如此之高漲，生活卻如此之愜意、國家卻如此之富有。

這樣的不平衡，一直困擾著他。他決定把北歐驚奇體驗記錄下來，不是用純粹遊記的方式，而是以台灣人特有的進取以及創意，來詮釋這些觀察，希望自己能夠在這樣的culture shock當中，找到該有的立足點，也希望幫助一些有類似困擾的人，找到一個新的小徑。

本書是黃世嘉集結兩年北歐生活經歷，與北歐生活型態觀察，首次提出見解獨具之北歐生活觀點，內容特別強調「I」：intelligence（智慧）、「C」：creativity（創意）與「E」：elegance（優雅）的北歐生活觀點。

黃世嘉以北歐生活經驗，對應台灣生活型態之僵化盲從，期待帶領國人尋找、體驗在地的「I」、「C」、「E」，活出不做作的與眾不同。全書文章簡短俐落，故事精采有趣，可讀性高。文字描寫具畫面感，激發讀者想像空間；書中近250張的北歐生活、風景、設計、商品圖片，充分帶領讀者感受北歐生活風格，領略「ICE」生活體現。這本「快樂的苦旅」，也試圖用經濟觀點來跨界詮釋小小的生活體驗，希望在潛力十足的台灣，激起更多的創意火花。

作者簡介

黃世嘉

台大商學系畢業，畢業後於挪威工作兩年，擔任Opera Software公司亞洲商務發展經理；回台後創立「北歐櫥窗」公司，並從事專欄寫作。

在挪威工作期間，黃世嘉大量觀察參與北歐各國生活，深受當地簡約平實的生活型態影響，並為北歐富含「智慧」、「創意」、「優雅」的生活風格感動。因受北歐獨特生活觀點啟發，黃世嘉回國後積極引進各種北歐風格生活概念，與知名設計師之品牌風格商品與活動，成為國內北歐生活風格指標專家。

前言 北歐到底有什麼魅力？

北歐，沒有太多人造訪過，更沒有多少人曾在當地居住；當然，也少有人會拿北歐的尺規回頭衡量、規範自己。我的人生中剛好出現了這個別人沒有的機會。正因為這樣，我決定讓這個體驗跟學習更具體、深入一些；因為，我認為透過與他人分享，或許能讓我這段經歷產生更大的價值。

上大學時，我趕上了Netscape時代，在通識課程中學寫網頁設計語言HTML；現在看來平淡無奇的網頁，當時卻引起全班無數的驚呼與讚嘆。畢業前，我選修了策略管理與電子商務課程，有幸在出社會之前，多了解了一些世界發展的新趨勢，特別是網際網路這方面的展望。

還記得，當時股市衝上萬點，每當管理學院一下課，公共電話亭外總是擠滿學生，等著排隊下單（當時還沒有多少人擁有手機）。外商與本土知名企業紛紛到校園徵才，這般充滿樂觀氛圍的台灣經濟，給了我們這一代年輕人自信的開始。

只不過，這樣的環境其實已在悄悄轉變。產業外移、人才外流，社會價值也遭遇挑戰。就在這個轉變的時刻，因緣際會，透過國際商管學生會（AIESEC，註：AIESEC是法文全名的簡稱：Association Internationale des Etudiants en Science Economiques et Commerciales，英文名稱為 International Association of Students in Economics and Management， 在台灣教育部登記的名稱為「中華民國大專院校經濟商管學生會」），我得到挪威軟體公司 Opera Software 的工作。那是我的第一份工作，我很幸運地與來自十八個國家的人並肩工作，藉機了解各國文化在職場所展現的不同面貌，並且分享彼此在異地工作與生活的culture shock（文化衝擊）。透過這樣的經歷，我因此能夠用一個比較寬廣的角度，看待發生在自己身上的種種體驗。

透過這段難得的北歐工作經歷，與其說我因此學到新科技跟新觀念，不如說是學到了一種新的生活態度。至少，它的遙遠與陌生，打破了我原本非常單一的價值觀。例如，我是在北歐生活之後，才發現自己在台灣的二十幾年，受美國與日本的文化影響甚深卻不自知。

北歐的人民不超時工作，看重享受生活勝於發展經濟，大家的生活卻能如此愜意自在；不僅國家富有、男女平等，人民對政府也相當信任。某個程度上，它最接近我腦海中的社會主義理想國。

「工作時有效率、有方法，原來可以完成更多事，並且還能早早回家！」

「窗戶，是每個員工上班的基本配備。老闆的辦公室，居然是全公司最小、最破的一間！」

「挪威斷崖上，經常可以看到小孩恣意奔跑，一旁的爸媽卻不管；甚至會把小孩像拖車般掛在腳踏車後面，在公路上狂飆（台灣的父母把小孩看得很緊，孩童意外卻不知是挪威的幾百倍）。」

這樣的不平衡，一直困擾著我──為什麼別人的生活跟我們差這麼多？為什麼北歐人有辦法這樣閒適過日子？為什麼每次一回台灣，就覺得渾身好像哪裡不對勁？我後來終於發現，原來，真正的 culture shock，起因於模糊的自我認同。